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某销售公司为了激励员工, 对销售冠军——员工甲进行奖励, 奖励方案为: 在一个盲盒里, 有
- 若甲抽取了两张,把第
张奖券保留下来,求甲获得最大金额奖励 的概率; - 若甲先抽取了
( , 且 张奖券,记录下其中的最大金额为 , 然后继续抽取. 若抽到奖券的金额小于 , 就继续抽; 当抽到第 张奖券时, 其金额大于 , 则保留该奖券, 停止抽奖; 若未抽到金额大于 的奖券, 则保留第 张. - 若
,当 时, 求甲获得最大金额奖励 的概率 ; - 当调整
的取值时, 甲获得最大金额奖励 的概率 也会发生变化. 若 , 请估计 的最大值, 并求此时 的值.
- 若
(估值参考: 当
解
- 由题意, 甲在第二张抽中
. 而第二张中抽到任意奖券的机会均等, 所以概率就是 . - 设事件
甲获得最大金额奖励 . 若 , 则 , 故只需考虑 的情况.
设抽到的第 ( , ) 张奖券金额为 . 由于只是随机抽取, 抽到每张奖券为 的机会均等, 所以 . 而只有当 是前 张奖券中的最大金额, 甲才会保留第 张奖券, 则 . 则 - 若
, , 则直接代入上面的公式: . - 当
, 用估值参考公式 .
令, , 则 , 所以(单调性分析略) . 此时 , 不是整数.
又, , 所以 的最大值约为 , 此时 .
- 若